安徽省徽州学校

           2018—2019学年第一学期教学工作计划

 一、 指导思想

新学年教导处将在校党委和校长室地坚强领导下，认真学习“十九大”精神，在全国上下“从严治党”的大背景下，全面贯彻上级有关职业教育方面的文件精神，紧紧围绕“质量提升工程”总体要求，坚持“文化与技能并重，就业与升学兼顾”的原则，继续以“开门听课”、“双周教学检查”、“信息化课堂教学优质课评比”为抓手，以教学质量为核心，树立品牌意识，促规范、求创新、达实效。  

 二、 总体目标  

以教师队伍建设为抓手，以提升教师整体素质为重点，以数字化校园、信息化教学为载体，以改革教学模式、改革评价模式、创新教育内容为抓手，促进教师"双师型"队伍建设；以质量提升工程为载体，提升学校办学水平和能力；以教学质量评估为推手，细化常规管理，强化教学进程，规范教学行为；扎实抓好听课评课工作，打造高效课堂，全面推进我校教育教学质量的提高；坚持以生为本，架设升学、就业立交桥，在培养学生就业技能的同时，抓好对口高考、提升对口高考升学率，积极探索我校对口体育、艺术特色教学办学模式，力争在新的一年有所突破，推动学校教育教学改革持续前进。

   三、主要工作目标及措施    

（一）抓教学质量，提高学校办学声誉。教学质量是学校的生命线，作为职业学校必须重视学生技能培养。一是加强学校半封闭管理，促进良好学风的形成。二是逐步推行"以赛代考",力争在技能大赛、科技创新大赛等大型项目中获取优异成绩。三是确保职业能力考试等项目中达到国家规定标准。四是严格高三管理，加强高考研究，重视高考信息，力争2019年对口高考本科上线人数有所突破，专科上线率达100%.  五是积极探索我校对口体育、艺术特色教学办学模式，争创办学新特色、新亮点。

（二） 抓教师队伍建设，打造一支优秀的教师队伍。

一是以“名师工作坊”为龙头，启动教研组、专业组的集体备课工作，大兴教学研究之风，认真做好现有科研课题、精品课课题的研究工作，推动学校整体教学改革，提高全员的课改意识。二是抓好“青蓝工程”，通过学习、实践、研讨等形式，不断发现新人，培养能人，培养一批青年教师，使其牢固树立名师意识，以质量提升工程中的“名师工作坊”为龙头，营造名师带名校效应。三是在着实开展校本研训听课评课的基础上，继续开展校园信息化课堂教学优质课评比，扎实开展 “推门听课”’、“三课评比”、“信息化课堂教学优质课评比”活动，充分发挥精品课、优质课的示范引领作用。四是加强教师培训培养工作，多方面创造条件为教师提供进修、培训和到企业实践的机会，获取先进的教改信息，学习先进的教育理论，提高实践动手能力。
  （三）狠抓常规管理，促进教学规范。

一是着实抓好常规管理。本学期除了初、中、末三次常规检查外，继续实施“双周教学检查制”，督促任课教师认真备课、仔细批改作业，着实提高课堂教学效果。

二是抓好开学初各项计划的制定工作，学期中抓好计划的落实和监督工作，学期末、年末抓好各项工作的总结和评比。

三是严格执行国家课程计划，开齐开全大纲中规定的各学科课程，教师授课严格执行教学进度计划，执行课程表不挤、占、挪用音、体、美课时。根据学生特长及意向，开设对口、艺体高考专业班，架设中、高职立体桥梁，使更多的学生能进入高一级学校学习深造。

（四） 抓实“谈心谈话”工作，推进“全员育人”进程。本学期继续推行“全程管理，全员育人”制度，学校要求各任课教师对所任教的班级学生进行谈心谈话做到更深、更细、更实，以便更好地促进学生的成长。

（五）狠抓教学改革，扎实推进深度课改。《国务院关于大力发展职业教育的决定》中明确提出：校企合作办学是职业教育改革的重要方向，也是大力发展职业教育的必然要求。一是加强校企合作，改革创新“现代学徒制”教学模式，共同开发校本教材和精品课程，二是强力推行与企业岗位工作任务接轨的教学模式，实施项目和任务驱动等教学模式。三是规范"工学交替"培养模式，提高学生的职业素质，四是拓展就业渠道，着力提高就业档次，确保毕业生对口就业率、满意率。

                            安徽省徽州学校

                                                      二〇一八年九月一日

安徽省徽州学校

教导处工作计划安排表

九  月

1）高一新生军训

2）教研组长、班主任会议及各项工作计划的制定

   3）各年级教师会议

   4）高一新生学籍信息统计、申报及中职补助工作

5）质量提升工程平台建设工作

6）各年级学生会议、入学教育工作

7）开学教学检查工作

   8） 研训课安排工作

   9）“双周检查制度”开始实施

   10）“谈心谈话制度”开始实施

   11）教研组、专业组集体备课工作开始实施

   12）19年高考报名工作

十  月

   1）安排教师走出去学习、听课、观摩

   2）本学期研训课评比活动

3）邀请专家来校开展校本培训专题讲座

4）教研组长例会

5）青年教师座谈会

   6）期中素质测试及学分评定工作

   7）校秋季田径运动会

十一月

1） 部分学生座谈会

2） 各年级学生家长会

3）信息化课堂教学优质课比赛

   4）参加县中学生田径运动会

   5）参加市优秀教研组、先进教研个人评选

6）高三年级月考工作

7）学生评教工作

十二月

1）各科教学进度检查教案作业大检查

2）校本研究，教学论坛

3）校园文化艺术节

4）教学常规工作检查

5）高三年级月考工作

6）学生身体素质测试上报工作

元  月

1）期末考试、阅卷、成绩分析工作与学分认定工作

2）各类教学活动的检查、总结及评比工作

3）往届学生学业水平监测补考工作

   4）完善学校教育教学规章制度

   5）教师培训资料、档案材料的上交工作