为贯彻落实《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》，帮助新入职教师迅速适应角色，提升教育教学能力。2024年8月29日，安徽省徽州学校举办了2024年入职新教师岗前培训活动。

教务处副主任周春飞对教务处、各教研及专业组的架构与职能进行了介绍，针对班级设置、年级组管理模式等关键环节进行了深入剖析，为新教师们勾勒出一幅清晰的教学管理蓝图，并指导新教师“如何上好第一课”。会上，公布了新学年“青蓝工程”结对帮扶名单，鼓励新教师积极向经验丰富的带教导师求教，传承教育智慧，共筑教育梦想。

紧接着，教务处负责教科研工作的周汪洋老师为新教师们带来了关于常规业务工作的精彩分享。周老师详细阐述了教学设计的撰写规范与操作技巧，强调了课程思政的重要性，鼓励新教师将思想政治教育融入学科教学之中，实现知识传授与价值引领的有机结合。同时，她还就如何利用互联网资源丰富教学手段、提升教学质量给出了宝贵建议，并鼓励新教师们积极参与教科研活动，以赛促教，不断提升自我。

学生处盛继彪副主任则从新教师的德育与管理能力入手，强调了“德育为先，管理为重”的教育理念。他通过生动案例，阐述了班主任在德育工作中的重要作用，并指出了解学生的心理是管理工作的关键所在。盛主任的讲解深入浅出，为新教师们提供了丰富的德育管理经验和实用的管理方法。

最后，校党委委员、教务处张犇主任作了总结讲话。他首先肯定了新教师们加入徽州学校的重要意义，并鼓励大家坚守教育初心，不断学习提升，注重师德修养，勇于实践创新。教育是一项神圣而光荣的事业，需要每一位教师用心去耕耘、去奉献。新教师要知责于心、担责于身、履责于行，做好职业生涯规划，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。

岗前培训圆满结束，新教师们即将踏上从教之旅。他们将以饱满的热情和坚定的信念，投入到紧张而充实的教学工作中去，用实际行动践行“四有”好老师的标准，为徽州学校的高质量发展贡献自己的力量，为教育人才队伍建设注入新的活力。