为加强青年教师队伍建设，助力教育教学质量提升，推动学校高质量发展，11月21日下午，安徽省徽州学校在力行楼五楼会议室召开青年教师代表座谈会。校党委书记孙幼忠、教务处主任张犇出席，近三年新入职的青年教师代表参加会议。会议由党委副书记、副校长洪明祥主持。

校党委书记孙幼忠在总结讲话中肯定青年教师对学校发展的积极贡献，并立足“四有”标准提出殷切期望。一要有理想。锚定“为党育人、为国育才”坐标，将个人职业理想融入职业教育改革发展大局，在培养大国工匠的实践中实现人生价值。二要有师德。大力弘扬教育家精神，严守新时代教师职业行为十项准则，以“捧着一颗心来，不带半根草去”的赤诚，做学生为学、为事、为人的示范。三要有本领。锤炼“双师型”能力内核，精进教学技能，深耕产业前沿，在产教融合项目中练就“授技与育人”的真功夫。四要有正气。涵养教育情怀与职业操守，在廉洁从教、学术诚信中彰显师者风骨，用一身正气守护教育净土。

孙幼忠强调，学校将持续完善“青蓝工程”培养机制，通过名师结对、专项研修、企业实践等路径，为青年教师搭建成长阶梯。

座谈会上，青年教师代表结合自身教学实践踊跃发言，并就班主任工作方法、学生心理健康疏导技巧等展开讨论，现场气氛热烈融洽。

  此次座谈会为青年教师搭建了思想碰撞与职业成长的平台。与会教师纷纷表示，将以更饱满的热情精研教学、涵养师德，为培养德技并修的新时代技能人才贡献青春力量。学校将持续聚焦青年教师发展需求，完善培养体系，筑牢人才根基，推动职业教育高质量发展行稳致远。